绩效

1.旧式”的大规模生产仍然可以维持这种管理方式，只不过会碰到相当大的困难，并且效率不高。如果能够将决策和整合的功能下放，将会获得较佳的绩效。因为在这种生产系统下，设计产品的工程师和制造产品的工人、营销产品的业务人员之间需要密切的协调。

2., 对我来说，执行必须具有竞争力。这就是说，战略和运营绩效要绝对清晰。

3.格雷格史密斯写了一本书，而你们决定全力以赴地阻击他部分公开他的绩效考核，例如，声称他是不满于奖金而离开的，试图质疑他的诚信。

4.整个教育体系内的各校在学校实现绩效指标上要达成一致的标准，之后才能有凭有据地判断学校学生测验的高分是否是作弊而来的。

5.为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。

6.美国特许学校以是否实现在特许状中的绩效目标为存在的依据，其在这场择校运动中颇引人注目。

7., 在市场化标准的绩效考核下,许多的校长已经不再注重十年树木百年树人的伟大教育事业,而是注重他们的实际利益。

8.提高后勤部门和员工的绩效，既是保障电力生产的要求，也是自身发展的需要。

9.应该召开协调会议来筹划和进一步跟踪同步税务检查的绩效。

10.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。